人事労務の情報提供サイト | 中田人事労務事務所

人事労務ニュース

はじめまして、特定社会保険労務士の中田敬です。

当サイトにお越しいただき、誠にありがとうございます。

みなさんの「理想」や「夢」を私どもにお教えください。
私どもは、みなさんの「理想を現実に」、「夢を叶える」
お手伝いをさせていただいております。

お客様の想いを共有させていただき、
お客様と一緒になって悩み、考え、喜び、
いつも最善策を生み出すよう心掛けて仕事をしております。

ご一緒に会社の発展と、経営者様と従業員さんの
幸せと人生の充実を実現させましょう！

※このサイトは、当事務所がお客様や広くたくさんの経営者さま、人事総務担当者の方々へ
「人事労務に関する情報を提供する」ことをメインとしたサイトになっております。

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	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、業務災害が発生し、従業員が休業する際の待期期間の考え方をとり上げます。>>本文へ


	2025年の通常国会で、年金制度改正法（正式名称：社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律）が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。>>本文へ

	時差出勤申出書[2025年10月対応版]
	柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
	shoshiki102.docx　 shoshiki102.pdf

	マイナ保険証をお持ちでない方へ　資格確認書をお送りいたします
	2025年12月2日以降、健康保険証を使用することができなくなることに伴い、2025年4月30日時点でマイナ保険証を持っていない方に対し、資格確認書を送付することを周知するリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2025年5月
	nlb1642.pdf

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。